Responsable de marketing digital y e-commerce

 

Objetivo del cargo:
Liderar la estrategia de marketing comercial y e-commerce de la organización, integrando la experiencia de los canales físicos y digitales, impulsando la rentabilidad del negocio mediante la ejecución de acciones comerciales, el análisis de indicadores y la optimización continua de los procesos omnicanal.

Principales responsabilidades

  • Diseñar, coordinar y ejecutar el calendario de promociones, ofertas y acciones comerciales.
  • Gestionar estrategias de exhibición y visual merchandising para maximizar la rentabilidad de los espacios comerciales.
  • Coordinar el relacionamiento con agencias de medios, diseño y comunicación.
  • Desarrollar campañas comerciales, acciones temáticas y estrategias de posicionamiento de marca.
  • Garantizar la coherencia visual y comunicacional en tiendas físicas, e-commerce y redes sociales.
  • Supervisar la correcta implementación de acciones comerciales en sucursales.
  • Liderar la puesta en marcha y optimización de la plataforma de comercio electrónico.
  • Coordinar equipos y áreas internas para asegurar el correcto funcionamiento de procesos, catálogo, medios de pago y experiencia de compra.
  • Monitorear y auditar procesos de picking, packing y distribución de pedidos e-commerce.
  • Diseñar e implementar tableros de control y sistemas de seguimiento de indicadores.
  • Analizar métricas comerciales y digitales para la toma de decisiones estratégicas.
  • Elaborar informes de gestión y proponer mejoras basadas en datos.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la rentabilidad y eficiencia operativa.

Requisitos

  • Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en marketing comercial, e-commerce, trade marketing o gestión de proyectos.
  • Experiencia en retail, consumo masivo o sectores afines (valorada).
  • Manejo avanzado de Excel (excluyente).
  • Conocimiento de indicadores comerciales, marketing digital y análisis de datos.
  • Capacidad para coordinar proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios.
  • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, organización y atención al detalle.

Se ofrece

  • Incorporación a una empresa de retail en proceso de expansión.
  • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y transformación digital.
  • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
  • Autonomía para liderar iniciativas y proponer mejoras.
  • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados.

 


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