La persona seleccionada brindará soporte al área de Recursos Humanos, colaborando en tareas administrativas y operativas vinculadas a la gestión de personas.
Será responsable de elaborar y difundir comunicaciones internas, coordinar y dar seguimiento a la documentación del personal (contratos, renovaciones y legajos), así como mantener actualizadas las bases de datos e indicadores del área.
También colaborará en el seguimiento de las evaluaciones de desempeño, velando por el cumplimiento de los plazos establecidos, y brindará apoyo en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Realizará visitas periódicas a los distintos sectores de la organización para relevar necesidades y fortalecer la comunicación con los equipos. Asimismo, participará en la organización de actividades de clima laboral, bienestar e integración, dará seguimiento a diversas iniciativas del área de Recursos Humanos y brindará soporte en consultas de los colaboradores relacionadas con procesos internos, entre otras tareas inherentes al cargo.
Requisitos
Buscamos estudiantes avanzados de carreras afines a Recursos Humanos, como Gestión Humana, Administración de Empresas o Relaciones Laborales.
Se requiere contar con nivel de inglés intermedio y buen manejo de herramientas informáticas, especialmente del paquete Microsoft Office y plataformas digitales. Se valorarán conocimientos en herramientas de inteligencia artificial y diseño.
La posición no requiere experiencia laboral previa, por lo que representa una excelente oportunidad para quienes deseen desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
Persona con iniciativa, proactiva, flexible y con capacidad de adaptación, que se destaque por sus habilidades de comunicación, trabajo en equipo e interés por desarrollarse dentro de la organización.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Por favor, para solicitar este trabajo visita advice.zohorecruit.com.