Líder de Gestión Humana

Requisitos

• Egresados/as o estudiantes de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras similares.
• Al menos 4 años de experiencia laboral en roles similares.
• Buen dominio de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Tareas

• Gestionar el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
• Liderar los procesos de reclutamiento y selección.
• Acompañar a líderes y equipos en temas vinculados a la gestión de personas.
• Diseñar y realizar el seguimiento de indicadores de Gestión Humana.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones.
• Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo.
• Coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño.
• Impulsar acciones para fortalecer el clima laboral, compromiso y motivación.
• Proponer e implementar iniciativas de desarrollo, bienestar y fidelización de los colaboradores.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa nacional con amplia trayectoria.
• Participación en la creación y desarrollo del área de Gestión Humana.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Remuneración competitiva.