Gerente IT

Convixion selecciona para empresa nacional de gran porte

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de IT para incorporarse a una organización con operación compleja y en proceso de evolución tecnológica.

La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia y gestión integral del área de TI, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas, así como su alineación con los objetivos del negocio. Tendrá un rol clave en la modernización tecnológica, la mejora de procesos y la incorporación de nuevas herramientas que impulsen la eficiencia operativa.

Principales responsabilidades:

• Definir lineamientos tecnológicos que acompañen las prioridades del negocio, promoviendo una gestión eficiente y sostenible del área.
• Asegurar el funcionamiento estable de los sistemas y plataformas, minimizando riesgos operativos y garantizando la continuidad del servicio.
• Liderar y desarrollar al equipo de tecnología, generando un entorno de trabajo organizado, con foco en resultados y mejora continua.
• Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, evaluando soluciones y optimizando costos asociados al área.
• Impulsar iniciativas de mejora e integración de sistemas, acompañando procesos de actualización tecnológica.
• Detectar oportunidades de optimización a través del uso de herramientas digitales y automatización de procesos.
• Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos y buenas prácticas en materia de seguridad de la información.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas o carreras afines.
• Experiencia previa en posiciones de liderazgo en áreas de tecnología.
• Sólidos conocimientos en infraestructura, sistemas y gestión tecnológica.
• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y coordinación de equipos.
• Se valorará experiencia en procesos de transformación digital e implementación de sistemas de gestión.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado.

Competencias clave:

• Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Organización y planificación.